QUEERFREUNDLICHE ARBEITGEBENDE
Arbeitgeber:innen,
die’s ernst meinen.
Hier findest du Arbeitgeber:innen, die mehr tun als nur mit Regenbogenfarben werben.
Unsere Proudr Partner:innen und PRIDE Champions setzen sich aktiv für LGBTIQ+ Diversity, Chancengleichheit und sichere Arbeitsplätze ein – und zeigen, wie moderne Arbeitskultur wirklich aussehen kann.
PRIDE Champions erfüllen höchste Standards in Sachen LGBTIQ+-Inklusion und tragen mit Stolz unser LGBTIQ+ Arbeitgebendensiegel.
Du möchtest dein Unternehmen auch sichtbar machen?
Dann werde jetzt Proudr Partner:in und zeig, wie Vielfalt bei dir gelebt wird.
Das PRIDE Champion Siegel für Arbeitgebende ist die auf dem Audit basierende Zertifizierung von Unternehmen und ihrem LGBTIQ+ Diversity Management.
Nach Abschluss des Auditierungsverfahrens erhalten Unternehmen und Organisationen, die mindestens 60% der möglichen Gesamtpunktzahl im Fragebogen erzielt haben, das PRIDE Champion Siegel. Das Siegel existiert in zwei Ausführungen: in Silber für ein Ergebnis zwischen 60 - 80% der möglichen Gesamtpunktzahl und in Gold für ein Ergebnis zwischen 80 - 100%.
UNSERE PRIDE CHAMPIONS
WEITERE QUEERFREUNDLICHE ARBEITGEBENDE
Diese Arbeitgebenden tragen zwar kein Pride Champion Siegel, streben aber dennoch danach, Respekt und Wertschätzung für LGBTIQ+ zu fördern.
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Proudr ist ein Projekt der UHLALA Group. Seit 2009 unterstützen, fördern und verbinden wir LGBTIQ+ Menschen in ihren Karrieren und bringen sie mit Unternehmen und Organisationen zusammen, die ihre LGBTIQ+ Mitarbeitenden schätzen.