Motel One GmbH

Standort: Belgien, Dänemark, Deutschland, Frankreich, Großbritannien, Irland, Niederlande, Österreich, Polen, Schweiz, Spanien, Tschechien

Sprache: Deutsch & Englisch

Branche: Hotellerie

Berufsmöglichkeiten:

  • Vollzeit, Teilzeit
  • Praktikum, Für Studierende,
  • Aushilfe, Saisonarbeit

Über uns

Motel One betreibt aktuell über 90 Hotels in 12 Ländern. Unsere Hotelmarke zeichnet eine einzigartige Kombination aus hochwertiger Ausstattung, exklusivem Design, hohen Servicestandards und erstklassigen innerstädtischen Standorten zu einem attraktiven Preis aus. Als Begründer und Vorreiter des Budget Design Konzepts setzen wir auf konsequente Weiterentwicklung. Wir stellen uns unserer sozialen Verantwortung, fördern unsere Mitarbeitenden, beteiligen Sie über attraktive Incentives am Unternehmenserfolg und leisten unseren Beitrag zur Integration. Wir sind Gastgeber aus Leidenschaft und engagieren uns für eine nachhaltige Entwicklung.

Unser Ziel ist eine hohe Mitarbeitenden- und Gästezufriedenheit - und darauf konzentrieren wir uns. Denn nur auf dieser Basis, können wir uns in den deutschen und internationalen Metropolen erfolgreich weiterentwickeln.

Warum wir Partner:innen von Proudr sind

Die Basis unserer erfolgreichen Zusammenarbeit sind Respekt, Wertschätzung, Offenheit und Vertrauen. Werte, die uns über die Jahre ganz selbstverständlich geprägt haben. Wir stehen für gelebte Vielfalt. Motel One ist nicht nur Türkis, sondern bunt. Wir sind leidenschaftliche Gastgeber und wollen mit unserem Handeln die Hotelwelt nachhaltig zum Besseren verändern – das ist unsere Mission, das ist unsere Überzeugung.


Wir suchen

  • Front Office & Reservierung
  • Housekeeping & Technik
  • Service (Frühstück und Bar)
  • Management & Administration
  • Sales
  • Head Office (Marketing & E-Commerce, Design & Technik, Human Relations, Controlling & Finance, Development)

 

Unsere LGBITQ+ Maßnahmen

  • Schutz vor Diskriminierung von LGBTIQ+ in den Verhaltensgrundsätzen (Code of Conduct o. ä.)
  • Sanktionen bei Diskriminierung von LGBTIQ+
  • Anonymisierte Bewerbungsverfahren
  • Keine geschlechtsspezifischen Kleidungsvorschriften
  • Verwendung von neuen Vornamen vor einer offiziellen Personenstandsänderung möglich (bei Türschildern, E-Mail-Adressen etc.)

© 2023 Uhlala GmbH

Proudr ist ein Projekt der UHLALA Group. Seit 2009 unterstützen, fördern und verbinden wir LGBTIQ+ Menschen in ihren Karrieren und bringen sie mit Unternehmen und Organisationen zusammen, die ihre LGBTIQ+ Mitarbeitenden schätzen.

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