BMG Rights Management

Standort: Berlin, Nashville, London, NY, LA, Paris, Hilversum, Sydney, Madrid

Sprache: Deutsch, Englisch

Branche: Musik/Medien

Berufsmöglichkeiten:

  • Vollzeit
  • Teilzeit
  • Praktikum
  • Für Studierende
  • Freiberuflich / Zeitarbeit
  • Aushilfe

Über uns

BMG is a new kind of music company. Our mission is clear; to help artists and songwriters make the very most of their songs and recordings in the digital age.

That’s why we offer the best creative support, provide the best access to platforms and work hard to maximize the value of each and every copyright, ensuring all our artists receive all payments promptly and accurately.

We are not a technology company – though we use the best technology. We are not just a music publisher or a record label – although we offer both services.

And as a new music company we know that songwriters and artists don’t work for us – we work for them. It’s a knowledge as clear as our commitment; to make BMG the best international music company – both for songwriters, artists and those who want to use their music.

Zurzeit suchen wir

  • Referendar (w/m/d) Business & Legal Affairs
  • IT Workplace Support Lead (w/m/d)
  • Studentische Aushilfe / Werkstudent (w/m/d) Controlling
  • Buchhalter (w/m/d)
  • Lead Data Analyst (f/m/d)
  • Manager Copyright Data Services (Audiovisual) (f/m/d)
  • Manager (f/m/d) YouTube

Diese LGBTIQ+ bezogenen Maßnahmen und Leistungen bieten wir im Unternehmen an

  • Schutz vor Diskriminierung von LGBTIQ+ in den Verhaltensgrundsätzen (z.B. im Code of Conduct)
  • Sanktionen bei Diskriminierung von LGBTIQ+
  • Fortbildungen für Angestellte zum Umgang mit sexueller & geschlechtlicher Vielfalt
  • Keine geschlechtsspezifischen Kleidungsvorschriften
  • Geschlechterinklusive Sprache in der offiziellen Kommunikation
  • Geschlechtsneutrale Toiletten
  • Teilnahme an öffentlichen queeren Veranstaltungen (z.B. CSD / Pride / queeres Straßenfest)
  • Verwendung von neuen Vornamen vor einer offiziellen Personenstandsänderung (z.B. bei Türschildern / Visitenkarten)
  • Bei internationalen Geschäftsreisen / Entsendungen ins Ausland: Informationen zur Sicherheitslage für LGBTIQ+ Mitarbeitende
  • Programm für Allies, z.B. ein Botschafter:innenprogramm oder andere Maßnahmen zur Förderung von Allyship



Proudr ist ein Projekt der UHLALA Group. Seit 2009 unterstützen, fördern und verbinden wir LGBTIQ+ Menschen in ihren Karrieren und bringen sie mit Unternehmen und Organisationen zusammen, die ihre LGBTIQ+ Mitarbeitenden schätzen.

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