Über uns

Die BwConsulting ist ein Beratungsunternehmen mit einem sehr speziellen Fokus: Als Inhouse-Gesellschaft der Bundeswehr beraten wir insbesondere die strategischen Projekte des Bundesministeriums der Verteidigung (BMVg). Im Auftrag der ministeriellen Leitung sind wir damit treibende Kraft für die kontinuierliche Weiterentwicklung des gesamten Ressorts. Unsere Berater:innen bringen ihre methodische und fachliche Expertise dabei unmittelbar in Projekte mit besonderer gesellschafts- und sicherheitspolitischer Relevanz ein. Unser Fokus liegt hierbei auf den drei Beratungsfeldern Strategie & Steuerung, Prozesse & Organisation und Projektmanagementberatung.

Darum sind wir Partner von Proudr

Die BwConsulting ist ein modernes Beratungsunternehmen mit einer offenen Firmenkultur, in dem jede:r Mitarbeiter:in aufgrund seiner:ihrer Einzigartigkeit wertgeschätzt wird. Mitarbeiter:innen mit verschiedenen Lebenserfahrungen und Lebensentwürfen, unterschiedlichen Alters, Geschlechts und sexueller Orientierung & Identität, Herkunft und mit verschiedenen Studienhintergründen ergänzen und inspirieren sich gegenseitig und entwickeln sich dadurch weiter. Sie tragen somit alle dazu bei, dass wir unsere Beratungsleistungen immer aus verschiedenen Blickwinkeln betrachten, um mehrdimensionale Lösungen für unseren Kunden zu entwickeln.

Zurzeit suchen wir

Sowohl Young als auch Senior Professionals mit (ersten) Projekt- und Leitungserfahrungen in der Beratungsbranche (Unternehmensberatung oder Inhouse Consulting). Dafür bieten wir aktuell folgende Stellen an: - (Senior) Consultant (m/w/div) Inhouse Consulting - Praktikant:in/Werkstudent:in (m/w/div) Inhouse Consulting

Diese LGBTIQ+ bezogenen Maßnahmen und Leistungen bieten wir im Unternehmen an

• Schutz vor Diskriminierung von LGBTIQ+ in den Verhaltensgrundsätzen (Code of Conduct o. ä.)
• Sanktionen bei Diskriminierung von LGBTIQ+
• Vertrauliche Unterstützung im Coming-Out-Prozess
• Keine geschlechtsspezifischen Kleidungsvorschriften
• Geschlechterinklusive Sprache in der offiziellen internen Kommun
• Teilnahme an queeren öffentlichen Veranstaltungen (CSD/Pride/queere Straßenfeste/etc.)
• Verwendung von neuen Vornamen vor einer offiziellen Personenstandsänderung möglich (bei Türschildern, E-Mail-Adressen etc.)
• Programm für Allies, z.B. ein Botschafter:innenprogramm oder andere Maßnahmen zur Förderung von Allyship (Allies sind Unterstützer:innen der LGBTIQ+ Community)
• LGBTIQ+ Diversity Management