Über uns

** At Ruby your personality really matters, your time really matters and we strongly believe we groove way better together. At Ruby we keep breaking new ground. ** Ruby ist eine stark wachsende Hospitality-Gruppe mit bestehenden Hotels und Workspaces in den spannendsten Locations Europas mit weiteren Projekten im Bau. Mit unserer Lean Luxury Philosophie gehen wir neue Wege und schaffen so eine zeitgemäße und bezahlbare Form von Luxus. Bei Ruby sind wir down to earth. Wir wissen, was wir wollen: ein Team, in dem die unterschiedlichsten Menschen ihren Platz finden - egal ob Quereinsteiger oder Profi - weil Vielfalt und Anderssein uns wichtig sind. Du kannst bei uns du selbst sein, mit Tattoo, Piercing oder farbigem Haircut, ganz egal. Unser gemeinsames Ziel? Allen bei Ruby – Mitarbeiter*innen und Gästen– das Gefühl zu geben, angekommen zu sein. Wir suchen nicht den perfekten Lebenslauf, sondern Persönlichkeiten, die zu uns passen. Join us and make it your own story!

Darum sind wir Partner von Proudr

Intern stehen wir bereits für eine inklusive Arbeitswelt und dies nicht nur mit unserer „Come as you are“ Mentalität oder „Diversity“ als Unternehmenswert, sondern auch im täglichen Miteinander. Die Rechte der LGBTIQ+ Community in der Arbeitswelt müssen aber auch nach außen sichtbarer gemacht werden, denn jede*r sollte das Recht auf Chancengerechtigkeit und Wertschätzung am Arbeitsplatz haben. Unsere Kooperation mit Proudr bei Events oder nun auch im Recruiting sind ein Bestandteil hiervon.

Zur Zeit suchen wir

• Hosts Service & Reception (m/w/d)
• Bartender (m/w/d) 
• Supervisor Service & Reception (m/w/d) 
• Head of Service / Assistant Hotel Manager (m/w/d) 
• Hotel Manager / Resident Manager (m/w/d) 
• Reservations Agent (m/w/d) 
• Group Reservation Agent (m/w/d) 
• Group Coordinator Public Relations (m/w/d) 
• Group Coordinator Finance & Administration (m/w/d) 
• Group Reservations Supervisor (m/w/d) 
• Assistant Manager Reservations (m/w/d) 
• Group Manager Corporate Development and New Ventures (m/w/d) 
• Group Manager Technical Property (m/w/d) 
• Group Manager Social Media & Content Marketing (m/w/d) 
• Revenue Manager (m/w/d) 
• IT Projektmanager (m/w/d) 

Noch nichts dabei? Dann kannst du dir alle offenen Positionen direkt auf unserer Website anschauen.

Diese LGBTIQ+ bezogenen Maßnahmen und Leistungen bieten wir im Unternehmen an

• Schutz vor Diskriminierung von LGBTIQ+ in den Verhaltensgrundsätzen (Code of Conduct o. ä.)
• Sanktionen bei Diskriminierung von LGBTIQ+
• Geschlechterinklusive Sprache in der offiziellen internen Kommunikation
• Verwendung von neuen Vornamen vor einer offiziellen Personenstandsänderung möglich (bei Türschildern, E-Mail-Adressen etc.)

Weitere LGBTIQ+ bezogene Maßnahmen 

Proudr LGBTIQ+ Afterworks in den Ruby Hotels