MAGAZIN

Wann sollte ich mich bei der Arbeit outen? Wie starte ich ein LGBTIQ+ Netzwerk in meinem Unternehmen? In unserem Magazin erfährst du alles, was du über die Queer-Kultur am Arbeitsplatz wissen musst!

JOBS

Wusstest du, dass LGBTIQ+-Personen eine 23 % geringere Wahrscheinlichkeit haben, zum Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden? Finde auf unserer Jobbörse Arbeitgeber:innen, die dich suchen!

EVENTS

Karriere bedeutet Netzwerk – und was ist besser, als ein Netzwerk mit Gleichgesinnten zu haben? Finde hier alle LGBTIQ+-Veranstaltungen in deiner Nähe!

COACHING

Brauchst du Hilfe und Beratung in deiner Karriere? Hier findest du eine Auswahl an LGBTIQ+ Coaches, die dich unterstützen können.

NEUSTE MAGAZIN-ARTIKEL

„Wir haben eine Plattform, die wir nutzen wollen“ – über Diversität, Nachhaltigkeit und Verantwortung mit OMR

Wie erreichen wir mehr Gerechtigkeit in der Arbeitswelt - für die LGBTIQ+ Community und darüber hinaus? Und was hat Nachhaltigkeit eigentlich damit zu tun? Für dieses Interview mit Proudr Partner:in und Digital Marketing Expert:in OMR durften wir diesen Fragen und mehr auf den Grund gehen. Um so viele Einblicke wie möglich zu bekommen, sprachen wir gleich mit drei Gesichtern aus dem Team: Geschäftsführerin Isabelle Gardt, Dominique Breuer, Sustainability Manager, und Kaya Kruse, Senior Manager Talent Attraction & Recruiting.


HELENA


AKTUELLE JOB-HIGHLIGHTS


Team Assistant (w/m/d) Banking & Capital Markets

Projekt- und Community Manager:in (m/w/d/x) Proudr | Das queere Karrierenetzwerk

PERFORMANCE MARKETING MANAGER*IN (M/W/D)

Mitarbeiter:in für das Projekt “Wir möchten reden! Wie war das damals? Wie ist das heute? Homo- und Queerfeindlichkeit gegenrationsübergreifend begegnen.” (d/w/m/offen)

AKTUELLE EVENT-HIGHLIGHTS

MoNATLICH • 18-22 UHR • KÖLN, MÜNCHEN, HAMBURG, DÜSSELDORF, FRANKFURT, BERLIN, STUTTGART, LEIPZIG, WiEN

Bei den Proudr After Works geht es darum, in entspannter Atmosphäre andere LGBTIQ+ Menschen und Straight Allies kennenzulernen, sich gegenseitig zu empowern und zu vernetzen. Kommt vorbei und lernt neue Freund:innen, Kolleg:innen und Peers kennen. 

13.09.2024 10-18UHR BERLIN

Gemeinsam mit Unternehmensvertreter:innen, Diversity Expert:innen und Community Mitgliedern möchten wir bei der #UNPINKED Lösungsansätze erarbeiten, um den Herausforderungen im Bereich Diversity, Equity und Inclusion entgegenzutreten.

#UNPINKED

12-13.04.2024 • Berlin

A hackathon for the community, from the community. As the LGBTIQ+ Tech Community, our hackathon is geared to bringing our community together while developing solutions for issues we face. On the 12th of April 2024, participants will be brought together and we will unveil the challenge of the hackathon to them.


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Proudr ist ein Projekt der UHLALA Group. Seit 2009 unterstützen, fördern und verbinden wir LGBTIQ+ Menschen in ihren Karrieren und bringen sie mit Unternehmen und Organisationen zusammen, die ihre LGBTIQ+ Mitarbeitenden schätzen.

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