Über 1500 Einhörner: Das war die STICKS & STONES ’24 in Köln

Am vergangenen Samstag, dem 20. Januar 2024, feierte die STICKS & STONES, Europas größte queere Job- und Karrieremesse, erfolgreich ihre Premiere im Palladium in Köln. Die Premiere glänzte mit 1500 Teilnehmenden.

STICKS & STONES '24 Köln, © Uhlala Group

Die Kölner Premiere beeindruckte mit einer überwältigenden Teilnehmendenzahl von 1500 Menschen und bot einen abwechslungsreichen und bunten Messetag. Das Programm umfasste stolze 55 ausstellende Unternehmen, 10 queere Vereine und 21 inspirierende Speaker:innen wie Bundestagsmitglied Sven Lehmann.

Das Vorabendprogramm des Proudr LGBTIQ+ After Work x STICKS & STONES Events war ein positiver Vorbote dessen, was kommen sollte. Mehr als 100 Netzwerkbegeisterte trafen sich am Vorabend, um die STICKS & STONES mit Speed-Networking und Impulsvorträgen einzuläuten. 

Das einzigartige Rahmenprogramm der STICKS & STONES mit individuellen Coaching-Angeboten, Tattoo-Artists und zahlreichen Möglichkeiten zum Netzwerken ermöglichte den Besucher:innen vielfältige Gelegenheiten zum Austausch. Zudem waren mehrere queere Vereine und Organisationen aus Köln und Umgebung in der Community Area vertreten. Die Messe ist nicht nur ein Ort für Job- und Karrierechancen, sondern auch ein Raum für die queere Community. Das Motto "Work where you are celebrated, not where you are tolerated" spiegelte sich in einer inklusiven Umgebung wider, die sich gegen Diskriminierung und Vorurteile stellt. 

"Vor anderthalb Jahren stand ich mit Stuart Bruce Cameron auf seinem Balkon in der Sonne, und wir haben uns überlegt, wie wir das Angebot, das wir in einer Stadt wie Berlin haben, auch mehr Menschen in Deutschland näherbringen können. Köln war die Antwort, und jetzt kann ich es kaum fassen, wie aus dieser Idee dieses überwältigende Event geworden ist. Es hat unsere Erwartungen mehr als erfüllt." – So Julia Kolhoff, Projektleiterin der STICKS & STONES. 

Ein klares Proudr Fazit für den Standort Köln: Das einzigartige Programm kommt nicht nur in Berlin gut an. Auch die Proudr Besucher:innen in Köln schätzen die bunte Vielfalt und Offenheit, die es im Vergleich zu gewöhnlichen Jobmessen gibt. Die Zukunft der STICKS & STONES in Köln ist vielversprechend, und der bereits feststehende Termin für 2025 (08.02.25) unterstreicht die nachhaltige Bedeutung dieses besonderen Ereignisses. 

Weitere Artikel

Gold für SAP – Das Interview mit unseren Pride Champions

Entdecke, wie SAP mit Initiativen wie der SAP Success Map und engagierten Führungspersönlichkeiten aktiv Vielfalt und Inklusion vorantreibt. Das Ziel: Ein authentisches Arbeitsumfeld schaffen, in dem queere Führungskräfte sichtbar, wertgeschätzt und gefördert werden.
Gold für REWE – Das Interview mit unseren Pride Champions

Die REWE Group setzt ein starkes Zeichen für LGBTIQ+ Diversity! Mit dem PRIDE Champion Siegel in Gold und Projekten wie der LGBTIQ+ Onlineschulung zeigt das Unternehmen, wie Vielfalt gelebt wird. Das DITO Netzwerk treibt seit über 11 Jahren Veränderung voran – für mehr Sichtbarkeit, Toleranz und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Gold für Henkel – Das Interview mit unseren Pride Champions

Die PRIDE Champion-Zertifizierung ist für Henkel mehr als ein Siegel – sie steht für das Engagement, ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jede:r geschätzt wird. Mit Maßnahmen wie genderneutraler Elternzeit, erweiterten Schulungen und wachsender Präsenz bei Pride-Events zeigt Henkel, wie wichtig Vielfalt und Chancengleichheit sind. Vielfalt ist eine Stärke, und Henkel arbeitet aktiv daran, Vorurteile abzubauen und ein respektvolles Miteinander zu fördern

Proudr ist ein Projekt der UHLALA Group. Seit 2009 unterstützen, fördern und verbinden wir LGBTIQ+ Menschen in ihren Karrieren und bringen sie mit Unternehmen und Organisationen zusammen, die ihre LGBTIQ+ Mitarbeitenden schätzen.

WordPress Cookie-Hinweis von Real Cookie Banner