PERFORMANCE MARKETING MANAGER*IN (M/W/D)

Das Team

Unser Marketing Team bildet bei OMR die zentrale Anlaufstelle für alles, was von und mit OMR nach außen kommuniziert wird. Dadurch sind wir mit allen Abteilungen im engen Austausch und haben unsere Finger bei den verschiedensten Projekten im Spiel. Dafür sitzen bei uns Social Media-, E-Mail-Marketing-, Performance- und PR-Expert*innen zusammen, um ganzheitliche Kampagnen zu entwickeln. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt deine Unterstützung als (Senior) Performance Marketing Manager*in (m/w/d) in Vollzeit.

Hier kannst du dich austoben:

• Du hebst unsere digitalen Performance Kampagnen aufs nächste Level. Dabei hast du das Budget in der Hand, unsere Geschäftsziele im Blick und das Forecasting auf dem Radar
• Du stellst Änderungen und Innovationen mittels A/B-Testing auf den Prüfstand und teilst die daraus gewonnen Analyse-Ergebnisse im Team
• Du entwickelst und steuerst Full Funnel Advertising-Strategien für die OMR-Produkte, setzt die entsprechenden Kampagnen-Setups auch eigenständig um und optimierst ständig die Performance
• Du verwaltest mit Hilfe professioneller Attributions-, Tracking- und Analytics-Tools (wie Google Analytics 4) die gesamten Customer Journeys und visualisierst diese anhand Reports und Dashboards
• Du bist Impulsgeber:in für neue Ideen und Entwicklungen im Performance Marketing
• Du übernimmst gerne Verantwortung und konzipierst und realisierst weitere Performance-Marketingprojekte
• Du arbeitest gerne interdisziplinär mit verschiedenen Abteilungen zusammen.

Das brauchst du dafür:

• Du hast mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing (Kampagnensteuerung, Optimierung und Budgetplanung)
• Der Meta Business Manager und LinkedIn Campaign Manager sind dein zweites Zuhause und du hast idealerweise auch schon Advertising-Erfahrung auf weiteren Plattformen wie TikTok und Google Ads
• Du hast bereits Expertise im Bereich Webtracking. Vertiefte Kenntnisse im Tag-Management (Google Tag Manager), Datalayern oder sogar Serverside-Tracking sind von großem Vorteil
• Du hast erste Erfahrungen im Bereich Marketing-Automation mit Tools wie Zapier oder Make gesammelt
• Du arbeitest Kennzahlen getrieben und bist sicher im Umgang mit Google Analytics 4 und Dashboards (Looker Studio)
• Du legst großen Wert auf Qualität und Struktur, hast ein gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge und bist geschickt darin, anspruchsvolle Herausforderungen zu lösen
• Du legst Wert auf Teamarbeit und schätzt den ständigen Austausch und Brainstormings
• Idealerweise hast du Erfahrung im Erstellen von Werbemitteln und ein gutes Gefühl für Text und Sprache

Und hiermit möchten wir dich gewinnen:

• Die Möglichkeit, dich in einem der aktuell vielleicht spannendsten deutschen Medienunternehmen mit Wachstumsperspektive einzubringen
• Die Chance, bei vielen neuen Themen mit den besten Köpfen der Branche zusammenzuarbeiten
• Eine steile Lernkurve in vielfältigen digitalen Themenfeldern
• Zugang zu allen OMR Weiterbildungsformaten sowie ein großes Inhouse-Expert*innenwissen
• Teilnahme an allen OMR Events – egal ob OMR Festival, Aftershow-Party, OMR Klassenfahrt usw.
• Ein Wohlfühl-Office – inklusive höhenverstellbarer Tische, Massage-Sessel, Mini-Gym, Sommer-Deck u.v.m. – direkt im Hamburger Schanzenviertel
• Fahrrad-Leasing sowie HVV-Proficard
• Betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness über Urban Sports Club und Erholungsbeihilfe
• Verschiedenste Mental-Health-Formate, wie z.B. OpenUp, für dein seelisches Wohlbefinden
• Müslibar, Getränke und darüber hinaus liebevoll zubereitete Snacks unserer Feel-Good-Manager*innen
• Hybrides Arbeiten mit einer Homebase in oder bei Hamburg
• Mitarbeiterrabatte bei unseren Partner*innen und Family Members
• Die Gelegenheit, dich über den OMR Kosmos mit den Player*innen der Digitalszene zu vernetzen
• Jeder sagt’s, nur hier stimmt’s: das beste Team der Welt!

Next steps?

Wenn wir dein Interesse geweckt haben und du zukünftig morgens mit guter Laune ins Büro fahren willst, freuen wir uns auf deine Bewerbung 🙂

OMR setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskrimierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Be and come as you are.