Wann sollte ich mich bei der Arbeit outen? Wie starte ich ein LGBTIQ+ Netzwerk in meinem Unternehmen? In unserem Magazin erfährst du alles, was du über die Queer-Kultur am Arbeitsplatz wissen musst!

Wusstest du, dass LGBTIQ+-Personen eine 23 % geringere Wahrscheinlichkeit haben, zum Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden? Finde auf unserer Jobbörse Arbeitgeber:innen, die dich suchen!

Karriere bedeutet Netzwerk – und was ist besser, als ein Netzwerk mit Gleichgesinnten zu haben? Finde hier alle LGBTIQ+-Veranstaltungen in deiner Nähe!

Brauchst du Hilfe und Beratung in deiner Karriere? Hier findest du eine Auswahl an LGBTIQ+ Coaches, die dich unterstützen können.

NEUSTE MAGAZINARTIKEL


Menstruation ist nicht nur ein biologischer Prozess, sondern ein gesellschaftlich tief verankertes Tabu, das sich besonders in der Arbeitswelt bemerkbar macht. Das Schweigen über dieses Thema führt zu Ungerechtigkeiten, unzureichenden Maßnahmen und Missverständnissen, die die Lebensqualität vieler menstruierender Personen beeinträchtigen. Es ist 2024 – höchste Zeit, dieses Thema offener und vorurteilsfreier zu diskutieren.



HELENA


MONA

STICKS & STONES 2024: Europas größtes queeres Karrierefestival setzt Zeichen für Vielfalt am Arbeitsplatz


HELENA


AKTUELLE JOB-HIGHLIGHTS



Trainee PR (m/w/d)

Team Assistant (w/m/d) Banking & Capital Markets

Praktikant*in / Werkstudent*in (m/w/div) Inhouse Consulting

Mitarbeiter*in für die Öffentlichkeitsarbeit (d/w/m/x)

AKTUELLE EVENT-HIGHLIGHTS


MoNATLICH • 18-22 UHR • KÖLN, MÜNCHEN, HAMBURG, DÜSSELDORF, FRANKFURT, BERLIN, STUTTGART, LEIPZIG, WiEN

Bei den Proudr After Works geht es darum, in entspannter Atmosphäre andere LGBTIQ+ Menschen und Straight Allies kennenzulernen, sich gegenseitig zu empowern und zu vernetzen. Kommt vorbei und lernt neue Freund:innen, Kolleg:innen und Peers kennen. 

08.02.2025 BERLIN

Die STICKS & STONES kommt in 2025 erneut nach Köln! Europas größtes LGBTIQ+ Job- & Karrierefestival findet am 8. Februar live on stage im Palladium Köln statt.

STICKS & STONES


PROUDR WIRD SUPPORTED VON


Proudr ist ein Projekt der UHLALA Group. Seit 2009 unterstützen, fördern und verbinden wir LGBTIQ+ Menschen in ihren Karrieren und bringen sie mit Unternehmen und Organisationen zusammen, die ihre LGBTIQ+ Mitarbeitenden schätzen.

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