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Schlagwort: Queer
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STICKS & STONES Berlin ’24
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Größer, bunter, und vielfältiger: Die queere Job- und Karriere-Messe STICKS & STONES erstrahlt in neuem Glanz!
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UNICORNS IN TECH Get-Together – hosted by Deloitte
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Are you queer and working in tech? Join us for a fun evening of drinks, talks, and networking with other LGBTIQ+ Tech talents.
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UNICORNS IN TECH AFTERWORK – FLINTA* Edition
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Are you working in tech and part of the LGBTIQ+ community? Join us for our Unicorns in Tech Afterwork!
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UNICORNS IN TECH AFTERWORK
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Are you working in tech and part of the LGBTIQ+ community? Join us for our Unicorns in Tech Afterwork!
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Proudr LGBTIQ+ After Work Düsseldorf
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“Proudr LGBTIQ+ After Work” ist eine queere Networking-Reihe in ganz Deutschland für LGBTIQ+ und Straight Allies
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Proudr LGBTIQ+ After Work Düsseldorf
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“Proudr LGBTIQ+ After Work” ist eine queere Networking-Reihe in ganz Deutschland für LGBTIQ+ und Straight Allies
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„Entscheidend wird sein, wie diese große schweigende Mehrheit der Bevölkerung sich in den Diskurs einbringt“ – Politik und Identität: Tessa Ganserer über den Kampf und die Erfolge des Selbstbestimmungsgesetzes
In einem historischen Schritt hat das Bundeskabinett das Selbstbestimmungsgesetz auf den Weg gebracht, das in Deutschland die Möglichkeit bieten soll, den Geschlechtseintrag und den Vornamen eigenständig festzulegen oder zu ändern. In einem exklusiven Interview mit Tessa Ganserer, Abgeordnete des Bundestages, das in Kooperation mit unserem Schwesterprojekt ALICE entstanden ist, sprachen wir bei Proudr über die…
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Das (queere) Impostor-Syndrom verstehen und überwinden – Tipps für Selbstakzeptanz
Viele Menschen haben Probleme mit starken Selbstzweifeln im Job, dem Impostor-Syndrom. Vor allem im Karrierebereich wird viel darüber gesprochen, aber das Phänomen geht auch darüber hinaus. Dieser Beitrag beschäftigt sich nicht nur mit dem Impostor-Syndrom im Job, sondern gibt einen tieferen Einblick mit besonderem Fokus auf die Ausprägung im queeren Kontext. So kannst du besser…
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Proudr LGBTIQ+ After Work Düsseldorf
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“Proudr LGBTIQ+ After Work” ist eine queere Networking-Reihe in ganz Deutschland für LGBTIQ+ und Straight Allies
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„Ohne sichtbare Allies lässt sich eine kritische Masse schwer bis gar nicht erreichen.“ – Wieso Allyship in Unternehmen so wichtig ist
Allies sind unglaublich wichtig für die Akzeptanz und Inklusion von LGBTIQ+ Personen. Vor allem Allies, die sich stark und aktiv für queere Anliegen einsetzen, sind essentiell für Gleichstellung und Diversität in unserer Gesellschaft und am Arbeitsplatz. Das sieht auch BCG Platinion so und fördert deswegen in besonderem Maße Allyship und Allies in ihrem internen LGBTIQ+-Netzwerk…