Was bedeutet die PRIDE Champion Zertifizierung für euch?

Die PRIDE Champion Zertifizierung bedeutet für uns, dass wir zum einen unsere Kultur der Vielfalt & Inklusion nach außen tragen können, was uns besonders in der aktuellen Zeit ein großes Anliegen ist. Zum anderen gibt uns die Zertifizierung die Chance, weitere Impulse zur stetigen Verbesserung zu erhalten und gemeinsam über neue Maßnahmen zu diskutieren.

Was ist euer größtes Learning aus dem PRIDE Champion Audit & Index?

Unser größtes Learning aus dem PRIDE Champion Audit & Index ist, dass kontinuierliche Kommunikation und Sichtbarkeit entscheidend sind, um ein inklusives Arbeitsumfeld zu gewährleisten. Als Unternehmen möchten wir unsere Unterstützung für die LGBTIQ+ Community sichtbar machen und unser inklusives Arbeitsumfeld gemeinsam feiern.

Welches Thema möchtet ihr in nächster Zeit angehen / In welchem Bereich möchtet ihr euch als nächstes verbessern? Und wie möchtet ihr das erreichen?

Wir möchten uns als nächstes auf die Sensibilisierung für LGBTIQ+ Themen in der Führungsebene konzentrieren. Dies erreichen wir durch Workshops und Schulungen für Führungskräfte.

Warum ist LGBTIQ+ Diversity wichtig für euch?

LGBTIQ+ Diversity ist wichtig für uns, weil so unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen in unsere Teams kommen, was zu kreativeren Lösungen und innovativeren Ideen für unsere Kunden und uns führt. Darüber hinaus möchten wir gesellschaftliche Verantwortung übernehmen und uns für Equity & Inclusion einsetzen: Bei uns sollen alle Mitarbeitenden unabhängig von ihrer sexuellen Orientierung oder Geschlechtsidentität respektiert und akzeptiert werden, damit sie ihr volles Potenzial entfalten können.