Autor: Helena
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„Vielfalt dort sichtbar machen, wo man sie nicht erwartet“ BwConsulting im Gespräch
Ein Gespräch mit den Sprecher:innen Carsten und Julia des internen Netzwerks queer&friends über gelebte Diversität, Verantwortung im öffentlichen Auftrag und die Gestaltung eines wirklich inklusiven Arbeitsumfelds.
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Pride Champion 2025: So treibt das Land Berlin LGBTIQ+ Diversity und Inclusion voran
Im Pride Champion Interview 2025 macht das Land Berlin sichtbar, wie LSBTIQ+ Diversity als strategischer Erfolgsfaktor in der Verwaltung verankert und weiterentwickelt wird.
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Pride Champion 2025: So treibt Dell Technologies LGBTIQ+ Diversity und Inclusion voran
In ihrem Pride Champion Interview 2025 gibt Dell Technologies spannende Einblicke in ihre Arbeit rund um LGBTIQ+ Inclusion. Die Projektverantwortliche für öffentliche Ausschreibungen und Pride Chapter Lead Dell Deutschland beschreibt, welche Bedeutung die PRIDE Champion Zertifizierung für das Unternehmen hat, welche Erkenntnisse aus dem Audit & Index entstanden sind und wie gezielte Maßnahmen die Vielfalt…
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Pride Champion 2025: So treibt GoforeTechnologies LGBTIQ+ Diversity und Inclusion voran
Im Pride Champion Interview 2025 gibt Gofore Einblicke in ihren Ansatz, ein inklusives Arbeitsumfeld datenbasiert und gemeinschaftlich zu gestalten. Senior Recruitment Business Partner DACH, Simon Meyer, erklärt, welche Bedeutung die PRIDE Champion Zertifizierung für das Unternehmen hat und wie das Audit wertvolle Impulse für Vielfalt und Zugehörigkeit liefert. Gofore zeigt, dass DEIB auch ohne dediziertes…
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PRIDE Champion 2025: So treibt BCG Platinion Diversity und Inclusion voran
Im Pride Champion Interview 2025 gibt BCG Platinion Einblicke in ihr langjähriges Engagement für LGBTIQ+ Diversity und die Bedeutung der erneuten Auszeichnung. Interviewpartner Matthias Burghardt beschreibt, wie die PRIDE Champion Zertifizierung den Einsatz des Unternehmens bestätigt und gleichzeitig Ansporn für weitere Schritte ist. Vielfalt verstehen sie als Grundlage für neue Perspektiven, Innovation und ein Arbeitsumfeld,…
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PRIDE Champion 2025: So treibt NTT DATA LGBTIQ+ Diversity und Inclusion voran
Im Pride Champion Interview 2025 gibt NTT DATA einen Einblick in ihr Engagement für LGBTQIA+ Inclusion. DEI Managerin Laurena Patti erläutert, welche Bedeutung die PRIDE Champion Zertifizierung für das Unternehmen hat, welche Impulse aus dem Audit entstehen und wie strukturelle Veränderungen systematisch vorangetrieben werden. NTT DATA zeigt, wie DEI fest in Unternehmenswerten, Policies und Weiterbildungen…
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Gold für Ketchum – Das Interview mit unseren Pride Champions
Ketchum gehört zu den Unternehmen, die mit dem PRIDE Champion Siegel für ihr starkes Engagement in Sachen Diversity, Equity & Inclusion ausgezeichnet wurden. Im Interview sprechen sie darüber, was die Auszeichnung bedeutet, welche Learnings sie aus dem Pride Champion Audit & Index gezogen haben und wie sie queere Mitarbeitende durch Netzwerke, Awareness-Schulungen und inklusive Prozesse…
