ten23 health

Standort: Weltweit

Sprache: Deutsch & Englisch

Branche: Pharma

Berufsmöglichkeiten:

  • Vollzeit, Teilzeit
  • Praktikum, Für Studierende

Über uns

ten23 health® - ein CDMO mit Sitz in Basel und Visp, Schweiz, ist der strategische Partner der Wahl für die pharmazeutische Industrie und Biotech-Start-ups, der den Menschen in den Mittelpunkt stellt: Wir entwickeln, produzieren und testen die sterilen Arzneimittel von morgen. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Entwicklung differenzierter, stabiler, anwendbarer und sicherer injizierbarer Behandlungsoptionen für Patienten. ten23 health kombiniert die neuesten wissenschaftlichen Erkenntnisse mit unserer bewährten und weltweit anerkannten Branchen- und Zulassungsexpertise, um neue Wege zur Unterstützung unserer Kunden zu beschreiten. Wir erbringen unsere innovativen Dienstleistungen auf faire und nachhaltige Weise und respektieren dabei die Gesundheit der Menschen und die Zukunft unseres Planeten.

Diese LGBTIQ+ bezogenen Maßnahmen und Leistungen bieten wir im Unternehmen an

  • Schutz vor Diskriminierung von LGBTIQ+ in den Verhaltensgrundsätzen (z.B. im Code of Conduct)
  • Sanktionen bei Diskriminierung von LGBTIQ+
  • Vertrauliche Unterstützung im Coming-out Prozess
  • Keine geschlechtsspezifischen Kleidungsvorschriften
  • Geschlechterinklusive Sprache in der offiziellen Kommunikation
  • Geschlechtsneutrale Toiletten
  • Teilnahme an öffentlichen queeren Veranstaltungen (z.B. CSD / Pride / queeres Straßenfest)
  • Verwendung von neuen Vornamen vor einer offiziellen Personenstandsänderung (z.B. bei Türschildern / Visitenkarten)
  • Bei internationalen Geschäftsreisen / Entsendungen ins Ausland: Informationen zur Sicherheitslage für LGBTIQ+ Mitarbeitende
  • Verpflichtung von Geschäftspartner:innen zum Schutz von LGBTIQ+ in deren Verhaltensgrundsätzen (z.B. im Supplier Code of Conduct)

© 2023 Uhlala GmbH

Proudr ist ein Projekt der UHLALA Group. Seit 2009 unterstützen, fördern und verbinden wir LGBTIQ+ Menschen in ihren Karrieren und bringen sie mit Unternehmen und Organisationen zusammen, die ihre LGBTIQ+ Mitarbeitenden schätzen.

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