Kurzvita

Leo begleitet als Leadership-Coach und Organisationsentwickler Einzelpersonen und Organisationen auf dem Weg zu exponentieller Wirksamkeit in einer Kultur der Potentialentfaltung. Leos großes Interesse ist, wie wir die Führung einer jeden Person im Team unterstützen können, sodass wir maximal intelligente Lösungen erarbeiten.

Seine Fortbildungen im Bereich Entwicklungstrauma; Nervensystem setzt er dafür ein, dass Führungskräfte eine regenerative Teamkultur im Flow aufbauen können. Agiles Arbeiten, New Work und Holacracy (etc.) versteht er als Baukastensysteme, um Flow wahrscheinlicher zu machen und den passenden Grad an Selbstorganisation einzustellen.

Seine Fortbildungen im Bereich Entwicklungstrauma & Nervensystem setzt er dafür ein, dass Führungskräfte eine regenerative Teamkultur im Flow aufbauen können. Agiles Arbeiten, New Work und Holacracy (etc.) versteht er als Baukastensysteme, um Flow wahrscheinlicher zu machen und den passenden Grad an Selbstorganisation einzustellen.

Coaching-Info

Ich bin auf Grund meines eigenen Leidens- und Entwicklungsweges tief in traumainformiertes Coaching bzw. Entwicklungstraumatherapie eingestiegen und möchte von Herzen das, was ich darin an Tiefe und Mehrwert in mein Leben holen durfte, weiter geben. Ein Meilenstein auf meinem Weg war mein Outing in damals vermeintliche Homosexualität - heute weiß ich, dass Polysexuell der passendere Begriff ist. Ich habe zutiefst erfahren, was es heißt Todesangst in Bewegung zu übersetzen.

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