Chris Maurer (he/him)
Coach, Trainer, Berater

Sprache: Deutsch, Englisch (gutes Französisch und ein bisschen Spanisch)

Standort: Raum Düsseldorf, ansonsten virtuell

Coaching-Erfahrung: Zwischen 5 und 10 Jahre

Schwerpunkte:

  • Business
  • Persönlichkeitscoaching
  • Zielfindung


Zielgruppen:

  • Menschen mit Ambitionen
  • Menschen mit einem Plan
  • Menschen ohne Plan
  • Menschen mit einer Idee
  • Menschen ohne Idee
  • Menschen auf der Suche
  • Menschen, die ich unterstützen kann


Kurzvita

seit 2018: Marketing Beratung Maurer, Düsseldorf

Business & Life Coach, Trainer, Moderator, Marketing- und Unternehmensberater

2010-2018: Cisco Systems, Düsseldorf/München

Diverse leitende Funktionen im Marketing Team von Cisco Deutschland & Zentral-Europa

2008-2010: Tandberg, Ratingen/Oslo

Leitung des Marketing & PR Teams in Zentral-Europa mit Fokus auf die deutschsprachige Region

2003-2008: Kyocera Mita Europe, Meerbusch/Amsterdam

Senior Management Corporate Marketing, Aufbau und Leitung des europäischen Marketing Teams

1998-2003: Canon Deutschland Business Solutions, Krefeld

Produkt Marketing, Gruppenleitung Marketing Services und Abteilungsleitung Marketing Communications

1993-1997: Hewlett-Packard, Bad Homburg / Böblingen

Studienbegleitende Tätigkeiten im Marketing-Team, sowie Schulungen von Vertriebspartnern

Coaching-Info

Dank meiner Ausbildung zum zertifizierten Systemischen Coach steht bei mir stets der Mensch im Mittelpunkt.

Meine Aufgaben als Manager und Mitglied in diversen internationalen Teams haben eine diplomatische Führungspersönlichkeit mit einem hohen Grad an Verständnis für verschiedenste Charaktere, Motivationen und Kulturen hervorgebracht.

Häufige Veränderungen der Märkte, Produkte und Organisationen, sowie die dadurch notwendigen Anpassungen von Prozessen, Strukturen und Strategien, bilden einen praxisorientierten Erfahrungsschatz im Bereich Change Management.


© 2023 Uhlala GmbH

Proudr ist ein Projekt der UHLALA Group. Seit 2009 unterstützen, fördern und verbinden wir LGBTIQ+ Menschen in ihren Karrieren und bringen sie mit Unternehmen und Organisationen zusammen, die ihre LGBTIQ+ Mitarbeitenden schätzen.

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