CHIEF REVENUE OFFICER (m/w/d) OMR REVIEWS

Das Team 

OMR Reviews hat als jüngstes Mitglied der Familie die Ambition, sich als führende Software-Bewertungsplattform im DACH Markt zu etablieren. Auf OMR Reviews bringen Erfahrungsberichte echter Nutzer*innen Transparenz in den SaaS-Markt. So geben wir Entscheider*innen Orientierung und Sicherheit beim Kauf von Software-Produkten und helfen Software-Anbietern dabei Reichweite, Reputation und neue Kundenpotenziale aufzubauen.

Du bist ​in der SaaS- und Digital-Industrie zuhause? Und hast Führungserfahrung im Sales bzw. Account Management/ Customer Success? Dann sollst du unser neuer Co-Head und Chief Revenue Officer (m/w/d) sein. Ziel deiner Rolle ist es, das gesamte Reviews Business und ein wachsendes Team von aktuell ca. 50 Mitarbeiter*innen im Zweiergespann mit Co-Head Christian Luhmann zu führen und strategisch weiterzuentwickeln.

Hier kannst du dich austoben:

• Als Co-Head bist du mit Christian zusammen der*die unternehmerische Treiber*in aller Initiativen, um OMR Reviews weiter stark wachsen zu lassen und auf das nächste Level zu heben
• Du stellst sicher, dass die Bereiche New Sales und Customer Success optimal aufgestellt sind, um das Umsatzwachstum sowie die Retention von OMR Reviews zu maximieren
• In enger Zusammenarbeit mit unserem Teamlead Customer Success und dem zentralen Sales Team von OMR identifizierst du Kundenbedürfnisse, Marktpotenziale sowie Wachstumschancen
• Du erstellst Vertriebsprognosen, hast Umsatz-, Retention- und Rentabilitätskennzahlen stets im Blick, um zu prüfen, ob ihr “on track” seid – ARR, NRR und ACV beherrschst du aus dem Effeff
• Du repräsentierst OMR Reviews nach außen, baust das Netzwerk weiter aus und entwickelst Partnerschaften und Kundenbeziehungen strategisch weiter
• Gemeinsam mit Christian treibst du strategische Projekte und die Prüfung weiterer Geschäftsmodelle voran
• Ihr führt das Team, entwickelt die Organisation und baut ein motivierendes, herausforderndes und positives Arbeitsumfeld inklusive entsprechender Kultur auf

Das brauchst du dafür:

• Du hast langjährige Berufserfahrung im Startup- oder Beratungsumfeld oder hast selber schonmal gegründet
• Du kommst aus der Software-/SaaS-Branche und/ oder hast Kenntnisse im Aufbau von Marktplatz-Modellen
• Du bringst einen Sales– und/ oder Customer Success-Background und bist ein*e starke*r Leader*in
• Du denkst unternehmerisch und bist der Überzeugung, dass Erfolg darauf basiert, zielorientiert, kundenorientiert und datengetrieben zu arbeiten
• Du hast Freude an der Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholder*innen und kannst diese für Deine Ideen begeistern
• Du hast Bock, die Ärmel hochzukrempeln und Themen wegzuschaffen, die zu tun sind
• Du hast Interesse an einer unternehmerisch incentivierten Aufgabe in der spannendsten Wachstumsphase eines Startups

Und hiermit möchten wir dich gewinnen:

• Die Möglichkeit, dich in einem der aktuell vielleicht spannendsten deutschen Medienunternehmen mit Wachstumsperspektive einzubringen
  Die Chance, bei vielen neuen Themen mit den besten Köpfen der Branche zusammenzuarbeiten
• Eine steile Lernkurve in vielfältigen digitalen Themenfeldern
  Zugang zu allen OMR Weiterbildungsformaten sowie ein großes Inhouse-Expert*innenwissen
• Teilnahme an allen OMR Events – egal ob OMR Festival, Aftershow-Party, OMR Klassenfahrt usw.
• Ein top ausgestatteter Arbeitsplatz – inklusive heißbegehrter Massage-Sessel und Sommer-Deck – direkt im Hamburger Schanzenviertel
• Fahrrad-Leasing sowie HVV-Proficard
• Betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness über Urban Sports Club und Erholungsbeihilfe
• Verschiedenste Mental-Health-Formate, wie z.B. OpenUp, für dein seelisches Wohlbefinden
• Die klassische Obst- und Müslibar, Getränke (von Red Bull bis Ratsherrn) und darüber hinaus liebevoll zubereitete Snacks unserer Feel-Good-Manager*innen
• Hybrides Arbeiten mit einer Homebase in oder bei Hamburg
• Mitarbeiterrabatte bei unseren Partner*innen und Family Members
• Die Gelegenheit, dich über den OMR Kosmos mit den Player*innen der Digitalszene zu vernetzen
• Jeder sagt’s, nur hier stimmt’s: das beste Team der Welt!

Next Steps?

Wenn wir dein Interesse geweckt haben und du zukünftig morgens mit guter Laune ins Büro fahren willst, freuen wir uns auf deine Bewerbung 🙂

Sollte dein Profil nicht alle Kriterien erfüllen, bewirb dich gern trotzdem bei uns. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

OMR setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskrimierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Be and come as you are.