Magazin: Wirtschaft


Chancengleichheit im Job – wie sich die Deutsche Bahn für LGBT+ Diversity einsetzt

Unternehmen tragen Verantwortung – nicht nur ihren eigenen Mitarbeitenden gegenüber. Ihr Handeln hat auch über die Unternehmensgrenzen hinweg Einfluss.

Proudr | Queer Culture at Work

LGBTIQ+ Netzwerke


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Proudr ist ein Projekt der UHLALA Group. Seit 2009 unterstützen, fördern und verbinden wir LGBTIQ+ Menschen in ihren Karrieren und bringen sie mit Unternehmen und Organisationen zusammen, die ihre LGBTIQ+ Mitarbeiter schätzen.

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