Digital IT Consultant | HR Systeme | Corporate Functions & Controlling (w/m/d)

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Webseite OTTO GmbH & Co. KG

Der Bereich Corporate Functions & Controlling verantwortet innerhalb der OTTO IT alle IT-Services und –Produkte der klassischen Support Prozesse (Finanzen- & Controlling, Human Ressource, Facility Management und anderer Campus-Dienste), sowie das IT-Controlling.

Wir fokussieren dabei auf eine effiziente Zusammenarbeit und professionelles IT-Management an der Nahtstelle zwischen unseren Partner im Business und internen und externe IT-Dienstleistern.

Du kannst uns gerne auch in Teilzeit unterstützen.

Deine Herausforderung bei uns

  • Du begleitest den Fachbereich HR in der digitalen Transformation mit Fokus auf einen oder mehrere fachliche Schwerpunkte, diese reichen vom Bewerbermanagement bis zum Stammdatenmanagement.
  • Du führst neue Softwarelösungen für den HR-Bereich ein und integrierst diese in unsere System- und Prozesslandschaft.
  • Nach der Einführung bist du als Produktmanager*in für die Lösung verantwortlich.
  • Die Gestaltung von Prozessen und ihre Abbildung in einer IT-Lösung sind der Kern deiner Aufgabe.
  • Du übernimmst die Leitung von IT-Projekten in der Einführung von innovativen HR-Lösungen.
  • Ein aktives Stakeholdermanagement ist Teil deiner Aufgabe.
  • Für den Fachbereich bist du der Sparringspartner*in, der*die Potentiale von Digitalisierung und Automatisierung erkennt und Lösungen erarbeitet.
  • Du unterstützt den Fachbereich HR methodische und inhaltlich bei projektspezifischen Aufgaben (z.B. Formulierung und Priorisierung von Anforderungen, Testvorbereitung und -durchführung).
  • Du sorgst für eine qualitativ hochwertigen Serviceerbringung der internen und externen IT-Dienstleister.

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? – Gerne stellen wir den Kontakt zu Sebastian Schäpertöns aus dem Fachbereich her. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? – Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu.

Das bringst du mit

Must-have:

  • Erfahrungen und Wissen zum (agilen) Projektmanagement im Kontext mit IT-Projekten
  • Kenntnisse in einer HCM Cloud-Suite wie Successfactors oder Workday
  • Erfahrungen in strategischen Projekten oder Transformationsvorhaben, idealerweise im Kontext HR
  • Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke

Nice-to-have:

  • Wünschenswert sind Erfahrungen mit der Einführung einer HCM Cloud-Suite und/oder mit der Leitung von IT-(Teil-)Projekten
  • Erfahrungen in der Beratung oder consulting-ähnlichen Funktion
  • Kenntnisse der Geschäftsprozesse im HR-Umfeld oder berufliche Tätigkeit in diesem Bereich
  • Kenntnisse im SAP HCM
  • Erfahrungen in der Anbieterausschreibung und -auswahl

Benefits für dich

  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, Experten-Know-how sowie zahlreiche Möglichkeiten für deine fachliche und persönliche Entwicklung – all das zeichnet uns aus!
  • Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung sowie die Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Gleitzeit – du gestaltest deinen Arbeitstag.
  • Werde Teil unserer Kultur, entdecke jeden Tag Neues und lerne eine Arbeitswelt kennen, in der noch mehr Benefits für dich stecken!

Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte www.otto.de.