Mitarbeiter*in (m/w/d) im Vertragsmanagement

Für den Bereich Medienmanagement suchen wir am Standort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in (m/w/d) im Vertragsmanagement.

Deine Aufgaben

• Unterstützung bei der Me­di­en­be­schaf­fung und -ver­wal­tung im Vertragsmanagement (Auftragsassets)
• Pflege der Medien und ihrer Metadaten in verschiedenen Datenbanken
• Be­wer­tung von Ver­trä­gen zur Wie­der­ver­wen­dung von As­sets
• Nutzungstracking von Assets für Verwendungsauskünfte
• Aufbereitung und Analyse der Daten-, Asset- und Vertragslage für Nachlizenzierungen
• Standardisierte digitale Vertragserstellung und -verwaltung
• Erstellung von Uploadlinks zur Datenablage
• Ad­mi­nis­tra­ti­ve Auf­ga­ben im Vertragsmanagement

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung in einem Verlags- oder Medienunternehmen
• Berufserfahrung im Bereich Medien- oder Rechteeinkauf oder Vertragsmanagement in einem Verlags- oder Medienunternehmen
• Gute Kenntnisse Vertrags- und Urheberrecht
• IT-Affinität, versierter Umgang mit Vertragsdatenbanken und Medienassetmanagement-systemen, sehr gute Excel-Kenntnisse
• Sicheres Stakeholdermanagement, Kommunikationsstärke
• Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und ausgezeichnete Selbstorganisation
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

• Anspruchsvolle und sinnstiftende Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten, Option zum mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub
• Wasserspender, Kaffee und Obst in den Küchen, biologisch-regionales Mittagessen in der hauseigenen Kantine
• Arbeitsplatz mit aktuellster Hard- und Software in Berlin-Wilmersdorf
• Raum zum Entwickeln und Umsetzen neuer Ideen
• Rabatte für Mittagessen, Bücher, Musik und Spielwaren
• Attraktive Benefits wie Kita- und Hort-Zuschuss, reduziertes BVG-Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Teilnahme an Weiterbildungen, Fachkonferenzen, E-Learnings sowie interne Austausch- und Vernetzungsformate
• Gemeinsame Sportveranstaltungen, Teamevents und Feste

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