Senior Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Wir suchen Senior Recruiter/Talent Acquisition Manager (m/w/d) für Berlin

• die als Teil unseres Recruitingteams neue Kolleg*innen finden und diese mit Gespür für ihre Interessen für die IVU gewinnen
• die neue Strategien zur Bewerber*innenansprache und -auswahl entwickeln und umsetzen
• die sich für Aufgaben im internationalen IT-Umfeld begeistern und den öffentlichen Verkehr spannend finden

Als Recruiter/Talent Acquisition Manager (m/w/d)

• begleiten Sie den gesamten Einstellungsprozess – von der Personalbedarfserhebung bis zum Vertragsabschluss und der anschließenden Betreuung der Probezeit
• erstellen Sie Stellenausschreibungen, begleiten Karrieremessen, führen Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen
• verantworten Sie das Wachstum eines Fachbereichs als Hauptansprechperson für Führungskräfte
• konzipieren Sie geeignete Personalmarketingmaßnahmen und setzen diese um
• steuern Sie externe Dienstleister und behalten den Überblick über besonders anspruchsvolle Suchen
• recherchieren Sie aktiv und passiv suchende Kandidat*innen und überzeugen mit inhaltlichen, technischen und kulturellen Argumenten von der IVU

Wir freuen uns auf Kollegen (m/w/d)

• die ein abgeschlossenes Studium und Berufserfahrung im Recruiting und Personalmarketing mitbringen
• die wissen, welche Themen Ingenieur*innen umtreiben und auf Augenhöhe mitreden wollen
• die verstehen, dass es neben technischen und fachlichen Skills auch auf den Cultural Fit der Kandidat*innen ankommt
• die keine Scheu haben, Kandidat*innen direkt anzusprechen und dies mit dem richtigen Feingefühl machen
• die eigenverantwortliches Handeln und die Zusammenarbeit mit offenen und intelligenten Menschen schätzen