Senior Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)

  • Vollzeit
  • Berlin

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Integrierte IT-Systeme für Busse und Bahnen

Wir suchen Senior Recruiter/Talent Acquisition Manager (m/w/d) für Berlin

  • die als Teil unseres Recruitingteams neue Kolleg*innen finden und diese mit Gespür für ihre Interessen für die IVU gewinnen
  • die neue Strategien zur Bewerber*innenansprache und -auswahl entwickeln und umsetzen
  • die sich für Aufgaben im internationalen IT-Umfeld begeistern und den öffentlichen Verkehr spannend finden

Als Recruiter/Talent Acquisition Manager (m/w/d)

  • begleiten Sie den gesamten Einstellungsprozess – von der Personalbedarfserhebung bis zum Vertragsabschluss und der anschließenden Betreuung der Probezeit
  • erstellen Sie Stellenausschreibungen, begleiten Karrieremessen, führen Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen
  • verantworten Sie das Wachstum eines Fachbereichs als Hauptansprechperson für Führungskräfte
  • konzipieren Sie geeignete Personalmarketingmaßnahmen und setzen diese um
  • steuern Sie externe Dienstleister und behalten den Überblick über besonders anspruchsvolle Suchen
  • recherchieren Sie aktiv und passiv suchende Kandidat*innen und überzeugen mit inhaltlichen, technischen und kulturellen Argumenten von der IVU

Wir freuen uns auf Kollegen (m/w/d)

  • die ein abgeschlossenes Studium und Berufserfahrung im Recruiting und Personalmarketing mitbringen
  • die wissen, welche Themen Ingenieur*innen umtreiben und auf Augenhöhe mitreden wollen
  • die verstehen, dass es neben technischen und fachlichen Skills auch auf den Cultural Fit der Kandidat*innen ankommt
  • die keine Scheu haben, Kandidat*innen direkt anzusprechen und dies mit dem richtigen Feingefühl machen
  • die eigenverantwortliches Handeln und die Zusammenarbeit mit offenen und intelligenten Menschen schätzen

Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte www.ivu.de.