HR Manager:in mit Personalführung (m/w/d) – Hybrid Option DE

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Kompetente und engagierte Kollegen und Kolleginnen sind entscheidend für unseren Erfolg bei BASF. Mit Knowhow und Leidenschaft vereinen wir in unserer Service Einheit „People“ alle Personal- und Kommunikationsthemen, die sich auf die zwischenmenschliche Interaktion ausrichten. Unser Portfolio im HR-Bereich deckt von A wie Arbeitgebermarke bis Z wie Zeitwirtschaft alles ab, während die Kommunikation weltweit das positive Image der BASF gegenüber internen und externen Anspruchsgruppen prägt.

AUFGABEN
In unserer Einheit HR Services Germany übernehmen Sie vom ersten Tag an die fachliche und disziplinarische Leitung des Learning Teams sowie die damit verbundene Personalbeurteilung und -entwicklung als auch die entsprechende Ressourcen- und Budgetverantwortung.

  • Sie leiten die 20 Mitarbeiter:innen des Learning Teams, das für die Organisation und Administration von Trainings- und Bildungsveranstaltungen für Mitarbeiter:innen der BASF SE und der deutschen BASF-Gruppengesellschaften zuständig ist.
  • Mit Ihrem Wissen in der Personalführung schaffen Sie ein motivierendes und leistungsförderndes Arbeitsumfeld, delegieren Aufgaben und sorgen so für einen reibungslosen Tagesablauf.
  • Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung der operativen Serviceerbringung und sorgen für die Analyse und Optimierung von Prozessen.
  • Sie stehen in enger Beziehung zu anderen Abteilungen sowie zu unseren Partnern und fördern so eine sowohl interne als auch externe partnerschaftliche Zusammenarbeit.
  • Mit Ihrer Hands-On-Mentalität tragen Sie zusammen mit dem Führungsteam zur strategischen Weiterentwicklung der Abteilung bei und unterstützen die Steuerung der Abteilung.

QUALIFIKATIONEN

  • abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium, idealerweise mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund
    fundierte Erfahrung in der Personalführung sowie eine offene und motivierende Art
    mehrjährige Berufserfahrung im Personal- und Dienstleistungsbereich
  • erfolgreiche Mitwirkung an der Optimierung und Digitalisierung interner Prozesse und Strukturen
  • hohe Eigeninitiative, um Projekte zur kontinuierlichen Verbesserung von Geschäftsprozessen voranzutreiben
  • unternehmerisches und serviceorientiertes Handeln
  • ausgeprägte Kommunikationsstärke sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache

BENEFITS

  • Onboarding, das Ihnen den Einstieg erleichtert, damit Sie ab dem ersten Tag Teil des BASF-Teams sind.
  • 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaubs- und Sabbatical-Modelle.
  • Ortsunabhängige Arbeitsmodelle mit definierten Präsenztagen in Berlin und Wohnort in Deutschland.
  • Entwicklungsgespräche und -programme, damit Sie Ihr Potential voll ausschöpfen können.

Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte basf.jobs.

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