Talent Acquisition Partner – DACH / Eastern Europe / MENA

  • Vollzeit
  • Germany

Webseite Avery Dennison

Avery Dennison (NYSE: AVY) ist ein weltweit tätiges produzierendes Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Herstellung einer Vielzahl von funktionellen wie auch Produktkennzeichnungs-Anwendungen spezialisiert hat. Zu diesen Produkten, die in fast jeder großen Industrie verwendet werden, gehören selbstklebende Materialien für Etiketten und grafische Anwendungen; Klebebänder und andere Klebelösungen für industrielle und medizinische Anwendungen sowie in der Textilindustrie; Etiketten, Preisschilder und Produkt-Anhänger sowie Verzierungen für die Bekleidungsindustrie und RFID-Lösungen (Radio Frequency Identification) für den Einzelhandel und andere Märkte. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Glendale, Kalifornien, beschäftigt rund 36.000 Mitarbeiter*innen in mehr als 50 Ländern. Der Umsatz belief sich 2021 auf 8,4 Milliarden US-Dollar. Weitere Informationen finden Sie unter www.averydennison.com.

Stellenbeschreibung
Was erwartet Sie bei uns? – Ihr Aufgabenbereich:

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir aktuell standortübergreifend eine:n Talent Acquisition Partner für unsere Label and Graphic Materials Business Unit (averydennison.com) gerne nahe an einem deutschen Avery Dennison Standort in Nordrhein-Westfalen / Thüringen / Bayern / Baden-Württemberg inklusive Home Office Option mit direkter Berichtslinie an unseren Talent Acquisition Manager

Als Talent Acquisition Specialist/Partner verantworten Sie den gesamten Recruitingprozess (End-to-End) für unsere Professional Hirings in der DACH- und MENA-Region sowie in Osteuropa – vom Briefing mit den Hiring Managern über zielgerichtete Aktivitäten im (Active) Sourcing über die qualifizierte Personalauswahl (Interviews, eignungsdiagnostische Tools u.ä.) bis hin zur Verhandlung der Vertragskonditionen.
Hierfür beraten Sie unsere (internationalen) Führungskräfte in allen Fragestellungen im Bereich Recruiting, definieren die jeweils bestgeeignesten HR-Marketing und Recruiting-Methoden wie Direktansprache (Active Sourcing), ansprechende Jobpostings und Jobkampagnen für die erfolgreiche Stellenbesetzung, arbeiten dabei in einem erfahrenen, internationalen Talent Acquisition Team und pflegen einen engen Erfahrungsaustausch zu aktuellen Herausforderungen und Markttrends.
Sie sorgen für die erfolgreiche Umsetzung der Talent Acquisition Aktivitäten an unseren Produktions- und Logistikstandorten und arbeiten eng mit Betriebsräten, anderen HR Teams (z.B. Business Partner, Service Partner, Center of Expertise) und Recruitern weltweit zusammen.
Schließlich bringen Sie Ihre innovativen und kreativen Ideen kontinuierlich in die Weiterentwicklung unseres Recruitings/Personalmarketings mit ein und nutzen die Möglichkeit, unsere Prozesse aktiv mitzugestalten, u.a. hinsichtlich Diversity, Equity & Inclusion, oder auch zur Digital Transformation.

Qualifikationen
Was erwarten wir von Ihnen? – Ihre Qualifikationen:

  • Ausbildung / Studium vorzugsweise im Bereich Wirtschaft- und Sozialwissenschaften / Human Resources oder eine ähnliche Ausbildung
  • Berufserfahrung (3+ Jahre) im internationalen Recruiting / Active Sourcing, gern auch in einer Personalberatung / Staffing Agency
  • Praktische Kenntnisse in der systematischen Personalauswahl sowie aktueller Multi-Channel-Recruiting-Strategien inkl. Social Media Recruiting
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung, Kreativität und Innovationsbegeisterung, unternehmerisches Denken, um nachhaltige Projekte aufzubauen und Ihre Karriere bei Avery Dennison zu beginnen

Zusätzliche Informationen
Worauf dürfen Sie sich freuen? – Unser Angebot:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage + bis zu 3 zusätzliche Urlaubstage
  • Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
  • Firmen-Fahrradleasing (JobRad)
  • Vergünstigte Mitgliedschaften im Fitness-Bereich, u.a. UrbanSports (deutschlandweit)
  • Steuerfreie Essenszuschüsse (bis zu 25,00 EUR/Monat)
  • Leckeres, frisches Obst und Wasser (kostenlos)
  • Gesunde, günstige Snacks für zwischendurch sowie täglich frisch belegte Brötchen
  • Regelmäßige Events und Betriebsveranstaltungen wie Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern, aber auch Welt-Frauentag und Welt-Männertag
  • Kleine Überraschungen an besonderen Tagen
  • Massageangebot während der Arbeitszeit (monatlich) und vieles weitere mehr für unsere Gesundheit

Wer wir sind! – Unsere Geschichte:

Jeder von uns, jeden Tag! Acht Werte. Ein Team!

Vielfalt und Chancengleichheit verstehen wir als Bereicherung für unsere zukunftsfähige Arbeit bei Avery Dennison. Bei uns setzen sich Teams ausgewogen und vielfältig zusammen. Denn jeder von uns ist einzigartig und wir schätzen es, unterschiedliche Persönlichkeiten und Talente bei uns zu vereinen.

Möchten Sie mehr zu Diversity & Inclusion bei uns erfahren? Hier erfahren Sie mehr: averydennison.com/en/home/about-us/diversity-and-inclusion.html

Bei Avery Dennison machen wir, was wir lieben und lieben wir, was wir machen – Ein kurzer Klick hier, und Sie lernen uns noch besser kennen: Life @ Avery Dennison (linkedin.com/company/avery-dennison/life/emea)

Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte smrtr.io.